Mangelfull diagnose og medisin for å få ned sykefraværet

Som et innspill til debatten som pågår om sykefraværet har Fellesforbundets bygningsavdelinger i Trondheim kommet med en uttalelse. Jeg gjengir den i sin helhet her:

Fellesforbundets bygningsforeninger i Trondheim mener de tanker statsminister Jens Stoltenberg har lansert for å få ned sykefraværet ikke treffer i forhold til å gjøre noe med årsaken til økningen i sykefraværet.

Vi er enige i at det er et viktig mål å få ned sykefraværet og for tidlig utstøting fra arbeidslivet gjennom uførepensjonering, men vi frykter at forslaget kan føre til uheldig utstøting av de som har dårligere helse.
Folk er ulike og er ulikt disponert for sykdom. Helse bestemmes av forhold som skyldes fysiske og psykiske forhold i arbeidet, livsstil og gener. Det er i dag dokumentert at det meste av fraværet skyldes langtidsfravær. Vår erfaring er at langtidsfravær ofte skyldes forhold som ligger 10 – 20 – 30 år tilbake i tid. Det viktigste i dag vil derfor være å forebygge slik at dagens friske ansatte ikke blir en del av fraværsstatistikken om noen år.
Tiltak må føre til at arbeidsgiver må få økt ansvar for det fraværet som skyldes arbeidet.
I arbeidsmiljøloven og internkontrollforskriften er arbeidsgiver pålagt å foreta en risikovurdering av arbeidsmiljøet og fremme tiltak for å fjerne eller redusere risikoene. I dag er det ingen praksis for at dette får noen konsekvenser for de virksomheter som unnlater å etterleve bestemmelsen, med unntak av ved ulykker.
Vi mener at økt økonomisk ansvar for arbeidsgiverne må kobles til om de ikke kan dokumentere at kartlegging av arbeidsmiljøet og tiltak er gjennomført når en ansatt blir sykemeldt. En vil da unngå utstøting av ansatte med dårlig helse og flytte fokuset der det skal være. Hvordan skape et bærekraftig arbeidsliv hvor ansatte kan holde seg friske?


Med Hilsen
Fellesforbundets bygningsavdelinger i Trondheim

Rosenborgs neste trener?

Først må jeg starte med at Erik Hamren har overasket meg positivt. Han kom som relativt "ukjent", i allefall for min del til Trondheim og Rosenborg. På kort tid har han lyktes med en helomvending av sukseen til RBK og utnyttet spillerstallen til det beste. Etter mange år med mer eller mindre ulike eksperimenter på trenersiden, så det endelig ut til å funnet den rette, og RBK er nå der de hører hjemme, nemlig norsk seriemester.
Personlig rangerer jeg Erik Hamren som delt 2 beste trener i "min" tid som RBK tilhenger. 1 plassen er soleklar; Nils A Eggen. Delt 2 plass med Hamren er Trond Sollied.
Således burde valget av en evt ny trener dersom Hammren forsvinner være klar; nemlig Trond Sollied.
På den andre side, så er RBK i såpass posisjon at de også kan være attraktive for trenere vi normalt ikke tenker oss i en norsk klubb. Jeg har registrert flere som har nevnt Danmarks Michael Laudrup som en het kandidat til trenerjobben i RBK. Det er kanskje eller ikke urealistisk? Jeg trenger vel neppe å argumentere noe særlig for det forslaget, men for ordens skyld; Som spiller var han i verdensklasse, Barcelona, Rel Madrid, Juventus, for å nevne noen av klubbene. I tillegg så har han hatt en relativt god start på trenerkarieren sin. Dette er erfaringer som kommer godt med, og for å være ærlig; Norske medier er ikke særlige fantasifulle når man foreslår mulige kandidater, det går i samme sporet som f.eks Semb, Sollied, Hareide, Nordli for å nevne de vanligste navnene som nlir nevnt.
Personlig foretrekker jeg kanskje nok Sollied, men Rosenborg er en klubb som ikke bør nøye seg med Norgesmesterskapet, de må også hevde seg i Europa, som igjen betyr at spillerstiler, fotballtankegang osv, må forsterkes deretter. Norske klubblag er simpelheten ikke god nok til å hevde seg ute i Europa pr tiden. Da må man vurdere å hente inn kompetanse utenifra. Der kommer Michael Laudrup inn i bildet, den kompetansen han har fra Europa, er verdifull. I tilegg så har det vel eller ikke florert med Danske trenere i den norske serien. Jeg mener det kan være en spennende tankegang.

Tibake til start: Erik Hamren har gjort en formidabel jobb i Rosenborg, og han fortjener all honnør for det. Han har også lagt et langsiktig og godt fundament for klubben, som tilsier at neste trener får en smule lettere oppgave.
Det er forståelig at han Ønsker å trene landslaget for sitt hjemland. En trener som får et slikt tilbud bør ikke tvinges til å ikke ta tilbudet. Det blir rett og slett for dumt.
Erik Hamren; Jeg med mange håper du blir, men sannsynligheten for at du drar er stor; dette forstår vi og ønsker deg lykke tilø videre på ferden og takk for den særdeles gode jobben som ble gjort i RBK.

Så får vi trofaste tilhenger vente å se hva som skjer. I mellomtiden er det en trøst å se Liverpol banke Man United, men litt dumt at de tapte for Arsenal.

Verden har mye å lære av Norge

Hyggelig artikkel i Dagbladet torsdag 14.mai som skriver om New York Times sine betraktninger om Norge og finanskrisen:

“Verden har mye å lære av Norges håndtering av rikdommene i Nordsjøen. Norske politikere setter sparing foran forbruk, og viser dermed en helt uvanlig evne til å tenke på fremtiden, skriver New York Times”

“Med en eiendommelig stahet som preger det nasjonale lynnet like dypt som fjordene preger landskapet, har Norge blomstret ved å gå sine egne veier. Da andre pøste ut penger, sparte Norge, og da andre begrenset statens innflytelse, styrket nordmennene velferdsstaten som tar seg av dem fra vugge til grav, framholdt New York Times torsdag.”

Avisen fastslår at mens den globale finanskrisen har skapt alvorlige problemer for nær sagt alle andre land i verden, har Norge så langt kommet forholdsvis helskinnet gjennom vanskelighetene.

Avisen viser til at mens store deler av verden slet med de verste nedgangstidene siden 1930-tallet, vokste den norske økonomien i år med nesten 3 prosent. Landet har et solid overskudd på statsbudsjettet. Og regnskapet viser null i gjeld - i skarp motsetning både til gjelds- og underskuddstyngede USA og til Storbritannia.

Les hele artikkelen til New York Times

Gullkampen i England Lever!

Manchester United har raknet og gått opp i liminga, storlaget Liverpool har spilt fantastisk.
For et par uker siden var det mye som tydet på at Man U skulle hente hjem tittelen i år, plutselig snudde det. Liverpool knuste United 4-1 på drømmenes teater, mot Fulham i helga klarte de aldri å komme seg inn i kampen, United tapte 0-2. Samtidig leverte Liverpool varene sine, de lekte seg til 5-0 seier mot Aston Villa.

Som ivrig Liverpool fan synes jeg dette er morsomt og ulidelig spennende. Min arbeidskollega og Man U fan; Marius tok telefonen i pausen når jeg ringte ham på lørdag under ManU - Fulham kampen. Dette klarer Unite sa han. Etter kampslutt tok han ikke telefonen når jeg forøkte å ringe.. På søndag var det duket for Liverpool - Aston Villa, som den gode arbeidskollega jeg er, tenkte jeg å holde Marius oppdatert på Liverpools scoringer. Jeg slutta etter 4 mål, ble å mange sms å sende, så jeg tenkte å vente til etter kampen. Den endte 5-0 ogt var en av årets mest underholdende kamper. Marius tok ikke telefonen, og har sannsynligvis gått under jorda.

Liverpool har hatt en fantastisk sluttspurt så langt, 4 mål mot Real Madrid, 4 mål mot Manchester United, 5 mål mot Aston Villa. Nå er det 1 stakkarslig poeng som skiller et United lag som har raknet og et Liverpool lag som er i rute..
Gullkampen lever i aller høyeste grad, den som sier noe annet kan ikke fotball!

Hva er god nok dokumentasjon? Papir vs Vitnesbyrd fra virkeligheten

Den 3 Mars 2009 hadde NRK Trøndelag et nyhetsinnslag fra et byggeplassbesøk fellesforbundet bygningsavdelinger hadde. http://www1.nrk.no/nett-tv/indeks/162108

Bildet til høyre er hentet fra en annen artikkel

Hvis alle påstandene medførte riktighet, så vil dette ha vært en av de verste sakene vi har vært involvert i. Her var det mistanke om sytematisk undergraving av arbeidstagers rettigheter og dokumentforfalskning ovenfor myndigheter, samt skattekriminalitet, dette hadde eventuelt pågått over flere år.

Den 18 Mars. Gikk NRK Trøndelag ut med en beklagelse ovenfor bedriften, og trakk påstandene de hadde gått ut med; http://www1.nrk.no/nett-tv/klipp/475504 (innslag nr 2).

Årsaken til at NRK Trøndelag trakk påstandene var mangel på dokumentasjon, dette kan selvfølgelig fortåes. Jurister er naturligvis opphengt i dette, og viktigheten av skriftlig dokumentasjon går over alt annet. Det som ikke fremkommer av det siste innslaget er at NRK, både journalist og juridisk avdeling tilbragte hele gårdagen i samtaler med arbeidstagerne. Disse samtalene ble også fanget opp på råtape (film). Det som kom frem i samtalene var sjokkerene og spontant. Dette var troverdige og viktige vitnesbyrd, vitnesbyrd fra 7 arbeidstagere.

Jeg er ingen jurist, men disse vitnesbyrdene fremlagt av ekte folk, arbeidsfolk, må jo være en del av et dokumentasjonsgrunnlag? Jeg skal ikke være bastant i mine påstander her, men etter flere år med denne type arbeid, så påberoper jeg meg en viss kompetanse. Det er alt for lett å produsere den dokumnetasjon som myndighene krever. F,eks lønnslipp, timelister, arbeidsavtaler ol. tar minutter å produsere.

I dette tilfellet mener jeg bestemt at NRK Tøndelag, ga etter alt for lett, hadde jeg hadd en kaktus ville den nok gått til den redaksjonelle ledelsen for håndteringen av denne saken.

Selv om NRK Tøndelag har gått tilbake på sine påstander, så betyr ikke at Fellesforbundets bygningsavdelinger har gjort det samme. Vi mener vitnesbyrdene fra arbeidstagerne er svært viktige, og vi har fortløpende dialog med ulike offentlige etater på området. En ting føler jeg meg ganske sikker på; siste ord er ikke sagt i saken.

Hva er viktig? Hijab eller arbeidsplasser?

I forrige uke kom partisekretær i Arbeiderpartiet, Martin Kolberg ut og sa at AP skal gå til kamp mot radikal Islam. Jeg må ærlig innrømme at jeg trodde ikke at dette var et stort problem her til lands, jeg er også usikker på hva radikal islam egentlig er for noe. Et søk på wikipedia viser ingen treff på de to ordene i sammenheng. Radikal Islam må vel da strengt tatt da være vårt (vestlige) syn på grupperinger som praktiserer Islam litt mer ytterligående enn det vi synes er naturlig. Er en som bryter fartsgrensen da en radikal traffikant? Eller en som drikke seg full en kveld, en radikal alkoholikker? Vel,vel, ikke vet jeg, men det jeg derimot er sikker på er følgende; Dette kan umulig være noe kampsak for det Norske Arbeiderparti! Spesielt i disse dager. Derfor synes jeg at utspille i dag fra tidligere leder Thorbjørn Jaggland er helt på sin plass; http://www.abcnyheter.no/node/85470

Forøvrig har jeg registrert at VG allerede har valgt ny partisekretær etter Kolberg, det forundrer meg ikke, da forundrer det meg mer at adresseavisen den 16/3 i artikkelen som omfatter årsmøtet i Sør - Trøndelag Arbeiderparti, omtaler Raymond Johansen som påtroppende partisekretær.. La meg klarere følgende; En partisekretær i arbeiderpartiet velges på landsmøtet! Landsmøtet må avholdes og Raymond Johansen (som forøvrig er en god kandidat) må eventuelt velges av flertallet før vi kan kalle han partisekretær eler påtroppende partisekretær..

For de av dere som lurer på hvordan min arbeidskollega Marius har det i dag; Så depper han fortsatt etter at United ble totalt rundspilt av Liverpool på Lørdagen.

Mitt første blogginnlegg

Siden dette er første gangen jeg prøver å blogg, er dette en test. En begivenhetsrik helg er over, med årsmøte i Sør - Trøndelag Arbeiderparti, Liverpool utklasset United, Nordtug tok ledelsen i world-cup, sist men ikke minst, seriestart i norsk fortball, hvor RBK knuste Vålrenga 3-0!

Marius, en kollega av meg på arbeidsplassen og Manchester United tilhenger, har sannsynligvis ikke hatt en fullt så god helg, midt i Lverpool - Unitedkampen, og etter, så har jeg sendt utallige sms og forsøkt å ringt en rekke ganger, men uten respons. Han kom tuslende inn på jobb i dag, så stille som jeg aldri har opplevd han før ;-)

Kommer med mer blogginnlegg etterhvert.